南平綠發集團有限公司招聘公告
南平綠發集團有限公司為市屬國有企業，現有各級子企業（含事業單位）20家，其中：一級子企業9家、授權管理事業單位1家、參股子公司10家。集團公司主營業務為：農業和林業投資及綜合開發運營、園林綠化；資產租賃業務、產權交易服務和工程項目建設等。
一、招聘崗位、人數及要求
本次面向社會公開招聘各類管理、專業技術崗位人員30名。具體崗位及要求如下：
（一）南平綠發集團本部(3名)
1.集團綜合部副主任：1名
崗位要求：全日制本科及以上學歷；漢語言文學、編輯學、文秘學專業；35周歲(含)以下；具有5年及以上相關崗位工作經驗，掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，精通各項行政工作規范及具體實務；吃苦耐勞，要有夜間或休息日突擊加班處理急件、要件的自覺性和崗位操守；具有良好的文字功底，寫作能力強，具備完成集團公司各類總結、各類會議匯報材料、調研報告等綜合性材料撰稿能力。有文化、傳媒、政府機關等企事業部門從事文字運用相關工作經驗者優先。
2.集團組織人事部副主任：1名
崗位要求：全日制本科及以上學歷；人力資源管理、會計類相關專業；35周歲(含)以下；中共黨員；具有在市屬國有集團或規模較大的國企從事人力資源管理5年及以上相關工作經驗；能根據企業發展需求，全面負責集團公司的人力資源管理工作；擅長搭建組織體系和人力資源管理體系，制定人力資源戰略規劃和開發工作；精通績效管理，熟悉人力資源管理各模塊；具備良好的文字功底。熟悉各項黨務工作規范及具體實務，有黨務工作經驗優先。
3.集團規劃投資部副主任：1名
崗位要求：全日制本科及以上學歷；金融、投資專業；35周歲(含)以下；有國有企業、金融機構、銀行相關經濟工作5年及以上相關工作經驗；能做好集團公司年度改革目標任務、年度投資計劃等工作；熟悉企業項目投資、企業組/并購的策劃、運作及管理流程，協助財務部做好融資工作；有獨立判斷、論證、調研、跟蹤、洽談及項目優劣比較的能力；具有較強的文字功底、書面及現場報告能力。
以上中層崗位，年收入11-15萬元（崗位工資+績效工資+五險一金），根據業績考核確定績效工資。
（二）南平市科技特派員創業投資有限公司總經理：1名
崗位要求：全日制本科及以上學歷；金融、投資、經濟等相關專業；40周歲(含)以下；從事金融投資或相關經濟工作5年及以上；具有豐富的金融投資從業經驗，熟悉監管要求，熟知金融企業內部業務、客戶、渠道管理工作，具有較強的風險預判和分析處理復雜問題的能力；熟悉國家農業政策、法規、經濟管理制度。具有金融機構或國有商業銀行金融管理方面的領導經驗者優先。
薪酬待遇：年收入約18萬元（崗位工資+績效工資+五險一金），根據業績考核確定績效工資。
（三）南平儲備林建設發展有限公司業務員：2名
崗位要求：本科及以上學歷，熟悉Arcgis10.2軟件操作的放寬到大專學歷；35周歲(含)以下；林學、森林培育、森林保護、森林資源管理方向、林業技術專業等；身體健康，能吃苦，熟悉林業基層工作，具有較強的溝通、協調能力。
薪酬待遇：年收入8萬元以上（崗位工資+績效工資+五險一金），根據業績考核確定績效工資。
（四）南平市政園林工程有限公司招聘崗位及要求
1.總工程師1名（領導副職管理崗位）
招聘要求：本科及以上學歷，工程類相關專業；40周歲(含)以下；有5年以上工程管理工作經驗，其中從事市政或園林景觀施工、設計等技術管理3年以上；具備工程類或水利水電類高級職稱；熟悉公司的經營管理；具備良好的工程現場管理和協調能力；具有扎實的工程項目施工管理專業技術知識，主持過或作為主要管理人員參加過工程建設，并具有一定工作業績；具備全面的技術、質量、安全管理能力。有建造師資格者優先。
2.工程管理部業務主辦1名（業務主辦管理崗位）
招聘要求：大專及以上學歷，工程類相關專業；40周歲(含)以下；從事建筑管理工作經驗3年以上；熟悉建筑行業法律法規，熟悉工程施工管理及標準，能熟練編制施工方案及施工資料；具備工程師職稱或建造師資格。市政、園林、水利專業執證人員優先。
3.財務部會計2名(部門主辦管理崗位)
招聘要求:大專及以上學歷，會計專業；40周歲(含)以下；熟悉建筑業的稅收管理規定，熟練編制財務報表；熟悉國家財政、稅收及工商等法律法規政策；具備全盤賬務處理能力，能獨立應對項目對外事務；熟悉建筑施工單位財務工作；具備中級及以上會計師職稱。有建筑施工企業從業經驗者優先。
4.項目經理6名（項目經理技術崗位）
招聘要求:大專及以上學歷，工程類相關專業；具有一級、二級市政或二級水利水電建造師資格；5年以上現場施工管理經驗；能獨立完成項目施工組織。
5.水利水電工程技術負責人1名（技術負責人技術崗位）
招聘要求:大專及以上學歷，工程類相關專業；具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且持有水利水電工程相關專業中級以上職稱或水利水電建造師證；以項目經理或項目技術負責人身份主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項，業績應認定有效。
6.專職安全員2名（專職安全員技術崗位）
招聘要求:大專及以上學歷，工程類相關專業；40周歲(含)以下；持有安全員資格證書C證,從事建筑施工現場安全管理3年以上；熟悉國家建筑安全規范和行業標準，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理程序；能夠及時發現和識別重大危險源；熟練掌握建筑施工大型機械、塔吊升降機、腳架、臨時用電、危化品等相關安全規章、標準和日常安全管理。
7.資料人員2名（其他類技術崗位）
招聘要求：大專及以上學歷，工程類相關專業；40周歲(含)以下；能獨立完成項目從開工到竣工的資料編制工作。
8.造價人員2名（其他類技術崗位）
招聘要求:大專及以上學歷，工程類相關專業；40周歲(含)以下；熟悉相關法律法規，能夠獨立完成投標工程預（決）算和實際成本核算。
9.測繪員1名（其他類技術崗位）
招聘要求:大專及以上學歷，工程類相關專業；40周歲(含)以下；能熟練操作測繪儀器、制圖軟件及地圖數據處理軟件，能適應外派作業;能獨立完成項目的測繪工作。
10.水電安裝專業人員2名（其他類技術崗位）
招聘要求：大專及以上學歷，工程類相關專業；40周歲(含)以下；能獨立完成項目水電安裝的現場管理工作。
11.工程管理部業務員2名（業務員管理崗位）
招聘要求：大專及以上學歷，工程類相關專業；30周歲(含)以下；服從項目負責人工作安排，吃苦耐勞，有責任心。
12.綜合部文員1名（業務員管理崗位）
招聘要求:大專及以上學歷，漢語言文學、編輯學、文秘學等相關專業；30周歲(含)以下；能熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；有較強的溝通能力和團隊合作精神；具有良好的文字功底，寫作能力強。有建筑施工企業從業經驗者優先。
13.綜合部資質管理員1名（業務員管理崗位）
招聘要求:大專及以上學歷，工程類相關專業；30周歲(含)以下；熟悉各類資質的申報流程，熟悉企業資質和執業、職稱的維護和評審,熟悉國家相關的政策法規；能熟練使用辦公軟件和圖片處理軟件。
以上崗位的工資待遇及“五險一金”按照公司薪酬管理制度執行。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法和法律法規。
(三)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和品行。
(四)工作態度積極，有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
(五)符合所招聘崗位規定的其他資格條件。
(六)身體健康，符合最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。
三、報名方式
（一）報名時間：2020年5月28日-6月10日
（二）個人信息提交
1.報名人員須于報名截止日18:00前將報名材料發送至郵箱：nplfrl@163.com；其中，應聘南平市政園林工程有限公司崗位的將報名材料發送至郵箱：NTFLLO@126.com。
2.報名須提供材料：
（1）應聘登記表1份（見附件）；
（2）身份證、畢業證書、學位證書、學信網學歷證明(帶二維碼)，留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證，具有相應職稱或職業資格人員須同時提供相關證書等掃描件各1份。
以上材料打包發送。郵件名稱命名為：姓名-應聘崗位-學歷。
3.報名人員必須認真閱讀《招聘方案》中所規定的招聘條件和要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。報考人員只能報考一個崗位，對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格，情節嚴重構成犯罪的，將移交有關部門處理。
（三）資格初審。由招聘單位具體負責。工作人員根據應聘人員提供的個人簡歷及其他材料，按照規定的對象、資格條件進行審查。報名結束后三個工作日內，將以短信通知初審結果。
（四）報名咨詢方式。咨詢單位：南平綠發集團有限公司組織人事部，咨詢電話：0599-8848993；應聘南平市政園林工程公司崗位，咨詢電話：0599-8824971。
四、考試方式
本次招考采取面試的方式進行。
（一）開考條件。原則上招聘人數與初審合格人數比例達到1：3開考，中層管理崗位有全日制碩士研究生及以上學歷人員或具有相關專業高級職稱或注冊資格證書的人員應聘的崗位，招聘人數與初審合格人數比例達到1：1，即可開考。
（二）面試內容與人員確定
面試主要是測評應聘人員的專業能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和創新能力。面試人員為通過資格審核的應聘人員。
(三)面試時間地點
組織人事部將電話另行通知。
(四)面試成績
按照面試成績從高到低的排序確定錄用人選，但最低成績不得低于60分。只有1人報考的崗位，應聘人員的最后面試分不得低于75分。
五、體檢和查檔
（一）按照崗位招聘人數1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行。未在規定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。
（二）體檢合格的考生，由集團公司組織人員進行人事檔案查檔審核，凡出生年齡、參加工作時間、入黨時間、學歷、工作經歷與應聘所填報信息有重大出入造成不符合崗位要求的，取消聘用資格。
（三）因體檢、查檔不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補人選，但最低成績不得低于60分。
六、聘用
查檔合格考生，確定為擬聘用人員，名單將在南平人才網（www.nprc.com.cn）公示7天。公示期滿無異議后，擬聘用人員應在三個工作日內，攜個人征信報告、無犯罪記錄證明、最近一次工作經歷的解除（終止）勞動合同證明至南平綠發集團有限公司組織人事部報到。
七、其他
1.享受勞動法規定的“五險一金”及國家規定的假期。
2.聘用人員如為“985工程”“211工程”高校工學類全日制畢業生，可根據《福建省工科類青年專業人才支持暫行辦法》相關規定，享受政策補助。
3.符合南平市政府人才補助相關政策的應聘人員，可按規定申報住房保障、市工科人才生活補貼等補貼補助。
本公告由南平綠發集團有限公司負責解釋。
附件：
